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7月起減薪惹風波 86小舖承諾:營運好轉會另行補償

有網友爆料 86 小舖公告調整員工薪資,董事長、總經理調降 100% ,其他職等調降 0 到 30% ,自 7 月 1 日起生效,消息一出引發爭議。對此, 86 小舖美合國際實業股份有限公司今( 28 )日發出聲明指出,基層員工的薪資與福利皆不會受影響,並承諾之後營運好轉,將再另行補償給受影響的主管。

86 小舖日前才對外宣布,上半年度要在全台拓展 22 家實體門市,現在卻傳出要對員工全面減薪,希望共體時艱。有網友爆料貼出內部公告,上面清楚寫明要暫時調整員工薪資,其中董事長、總經理調降 100% ,其他職等調降 0 到 30% ,並將自 7 月 1 日起正式生效。

對此, 86 小舖美合國際實業股份有限公司發出聲明指出,公司是基於競爭優勢及企業責任等因素,為了保障所有員工的工作權利,針對內部員工進行減薪計畫,將會依職別等級比例減薪。

其中,高階主管減薪已經過內部溝通並和所有高層主管達成共識,但基層員工的薪資與福利不會受到影響。 86 小舖承諾,之後營運好轉,將再另行補償給受影響的主管。

此外, 該份聲明也提到,公司由於營運策略變更,在 6 月初進行組織變動,精簡的人數約占公司總員工數的 2% ,所有程序都依照勞動基準法及相關法令辦理,以保障員工權益。同一時期,公司也增補 5% 的人力需求,相關調度為公司維持競爭力所需,敬請客戶、供應商、股東可以理解, 並強調,86小舖一切營運正常。

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黃惠雯

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